Hoy en día atravesamos por una situación jamás pensada, algo que sólo lo podíamos ver en las películas de ciencia ficción o en las de terror, un escenario en donde todos estamos amenazados. En muy poco tiempo ocurrieron muchas cosas, se cerraron fronteras, se declaró el estado de emergencia, se…...
¿Qué competencias serán las más valoradas en el contexto de la crisis?
El fenómeno del cambio nos ha alcanzado de una manera tan violenta que ni siquiera nos dejó un pequeño margen para observar lo que ocurría a nuestro alrededor, claramente podemos visualizar lo que éramos ayer y lo que hoy somos, algunos ya han podido asimilarlo, otros aún nos encontramos en…...
El post-trauma de la pandemia
Permanecer aún inmersos en el contexto de la cuarentena y saber que el aislamiento, la distancia, la barrera invisible que hemos creado y que nos ha obligado a cortar los lazos sociales será parte de nuestras vidas, nos está generando un estrés que ya nos resulta difícil manejar, y lo…...
El “Home Office”
Hasta hace algún tiempo, trabajar desde casa era una alternativa de solución para atender casos o tareas de urgencia cuando por alguna razón de fuerza mayor no podías estar en la oficina. Con el transcurrir de los años, diversas empresas empezaron a considerar esta modalidad dentro de su catálogo de…...
CONVIVIENDO CON EL CORONAVIRUS
UN ANTES Y UN DESPUÉS. Es momento de aceptar que aquel estilo de vida que llevábamos ya no volverá, de aquella libertad de ser, hacer y de relacionarse, pues estamos frente a uno de los cambios más drásticos como sociedad que de seguro jamás hubiéramos imaginado. Actualmente podríamos decir que…...
La Gamificación aplicada a la Gestión del Talento
Hoy en día tienes sistemas de puntos a donde vayas, compras un producto y te dan puntos, viajas en avión o por tierra y hablan de acumular millas, pagas tu celular y también te dan puntos, hasta las organizaciones tienen aplicado un sistema de puntos enfocado en “empleado del mes”…...
Cultura del Miedo y Cultura de Innovación
Según Edilberto Chiavenato, autor de libros como Gestión del Talento Humano y Comportamiento Organizacional, menciona que la cultura es la unión de normas, hábitos y valores que, de una forma u otra, son compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una institución, y que a su vez son…...
¿Cómo afrontar una entrevista de trabajo?
Cual fuere el motivo que nos impulsa a buscar un trabajo, sabemos que lo primero que se debe hacer es actualizar el curriculum vitae, luego enviarlo a las diferentes ofertas que han llamado nuestra atención, alguna de esas Empresas nos contactarán y citarán para la entrevista. Acudimos a la reunión…...
5 profesionales que buscan las empresas en la transformación digital
La transformación digital ya tiene varios años entre nosotros, las empresas saben que es un proceso necesario, pero a la vez un poco complicado si no se tienen las herramientas o personas indicadas. Sin embargo, las ventajas que ofrece un proceso de digitalización en nuestra empresa son enormes, nos diferencia…...