En la actualidad, muchas organizaciones están adoptando la modalidad híbrida como modelo de trabajo, combinando el trabajo presencial con el trabajo remoto. Esta nueva forma de trabajar ha traído consigo muchos beneficios, pero también ha presentado desafíos en la gestión del talento humano. Es por ello que es crucial entender…...
Las relaciones laborales positivas en tiempos de pandemia
El factor fundamental del éxito de las empresas ya sean pequeñas, medianas o grandes, es sin duda alguna la buena relación laboral que existe entre sus trabajadores, y esto nace desde el nivel de compromiso, responsabilidad y el agrado con el que se hacen las tareas y que se logra…...
¿El teletrabajo tendrá consecuencias psicológicas?
Tal como tratamos en artículos anteriores, la implementación del teletrabajo como alternativa para ejercer una actividad laboral de forma remota fue inclusive parte del paquete de beneficios que ofrecía una empresa a sus empleados, y evidentemente era bien visto poder trabajar en la comodidad del hogar tal vez uno o…...
EL DESAFÍO DE LIDERAR A DISTANCIA
Los factores políticos, económicos y sociales están cobrando un peso que a los gobiernos ya les está resultando difícil de sobrellevar, y es por ello que estamos ingresando a la última etapa de la cuarentena en donde un grupo de personas irán retornando progresivamente a sus actividades con los implementos…...
EL TRABAJO EN EQUIPO A DISTANCIA
Hoy en día atravesamos por una situación jamás pensada, algo que sólo lo podíamos ver en las películas de ciencia ficción o en las de terror, un escenario en donde todos estamos amenazados. En muy poco tiempo ocurrieron muchas cosas, se cerraron fronteras, se declaró el estado de emergencia, se…...