El Employee Engagement (compromiso de los colaboradores) es un término que ha levantado vuelo en la mayoría de organizaciones tradicionales y startups. Cuando se habla de Employee Engagement, estamos haciendo referencia al compromiso que tienen los colaboradores con la organización, cuán motivados están y cómo realizan sus labores día tras…...
La Gestión del Talento
La Gestión del talento es el proceso por el cual una organización planifica, realiza un seguimiento y valora los objetivos ya definidos de sus equipos de trabajo en un periodo determinado. En este proceso, los gestores de talento tienen que haber definido un modelo de gestión que se basa en…...
3 estudios de postgrado más solicitados en las empresas
En la actualidad en avance de nuevas tecnologías y modelos de negocio empujan a los profesionales a capacitarse para afrontar este mercado tan competitivo. En una publicación de DIA1 (2019) de El Comercio, los estudios de postgrado mas solicitados por los peruanos son los de tecnología, innovación, ingeniería y MBA.…...
5 profesionales que buscan las empresas en la transformación digital
La transformación digital ya tiene varios años entre nosotros, las empresas saben que es un proceso necesario, pero a la vez un poco complicado si no se tienen las herramientas o personas indicadas. Sin embargo, las ventajas que ofrece un proceso de digitalización en nuestra empresa son enormes, nos diferencia…...
5 pasos para mejorar tu perfil de LinkedIn
LinkedIn, es una red social muy utilizada hoy en día para darnos a conocer profesionalmente, se estima que la mayoría de reclutadores empieza por esta red social al momento de buscar un nuevo candidato. ¿Sabías que tu extracto y foto de perfil son fundamentales a la hora de buscar un…...
El Coaching en las organizaciones
Según John Whitmore (autor del libro "Coaching"), durante mucho tiempo nos hemos acostumbramos a decirle a nuestros subordinados que hacer y como hacerlo en las organizaciones. Antiguamente era una práctica muy normal. Lo que hace atractivo el “ordeno y mando” se basa en una inmediatez y sencillez, que descansa en…...
Formas de mejorar tu Curriculum Vitae
Ha llegado la hora de buscar otras opciones laborales, fijar nuevos horizontes y empezar nuevamente la búsqueda laboral en otras organizaciones, pero hay un problema, tienes que actualizar nuevamente tu Curriculum Vitae. Tu Curriculum Vitae debe de reunir de manera concisa y breve toda tu información profesional y personal, debes…...
Equilibrio entre el trabajo y la familia
Cuando entramos a laboral a una organización ponemos todo de nuestro conocimiento y esfuerzo para lograr los objetivos profesionales y también familiares, ya que a base de nuestro esfuerzo y cumplimiento de metas es que lograremos un posible ascenso y con ella una remuneración mas alta. Pero bajo estos aspectos,…...
TIPOS DE SALARIO EMOCIONAL
Hasta hace poco la gente consideraba que el dinero era un aspecto imprescindible a la hora de optar por un puesto de trabajo. Hoy en día, el salario emocional va tomando protagonismo en la forma cómo se gestiona el talento dentro de las Empresas. Esto significa que, muy a parte…...
5 Habilidades blandas más valoradas
En tiempos modernos en donde el conocimiento duro no es suficiente, actualmente los empleadores se ven en la necesidad de buscar profesionales con una combinación de habilidades que ayuden a gestionar mejor el negocio. La creatividad es una de las habilidades mas habladas y solicitadas en las empresas, ya que…...