En tiempos modernos en donde el conocimiento duro no es suficiente, actualmente los empleadores se ven en la necesidad de buscar profesionales con una combinación de habilidades que ayuden a gestionar mejor el negocio. La creatividad es una de las habilidades mas habladas y solicitadas en las empresas, ya que en la mayoría se buscan salidas creativas a problemáticas que surgen día a día.
A continuación listaremos 5 habilidades blandas mas solicitadas hoy en día:
«EN LOS MOMENTOS DE CRISIS SOLO LA IMAGINACIÓN ES MÁS IMPORTANTE QUE EL CONOCIMIENTO»
- Adaptación al cambio
Profesional con capacidad de adaptarse a los cambios más complejos y difíciles de sobrellevar. - Toma de decisiones
Ofrece cierta independencia para resolver situaciones sin necesidad de acudir al superior inmediato, a su vez presentar soluciones que agilicen la gestión. - Capacidad para trabajar en equipo
El más valorado, el colaborador trabaja de manera armoniosa con su entorno, le permite delegar y valorar el trabajo de los demás, genera diálogo constructivo y soluciona conflictos. - Capacidad para gestionar datos
En esencia, es el análisis y gestión de la información. - Orientación a resultados
Capaz de tener los objetivos suficientemente claros que permitirá dirigir la energía de manera eficiente hacia el cumplimiento de la tarea.
El por tal motivo no solo debemos cultivar el conocimiento duro, sino, tratar de aprender cosas nuevas cada día que nos ayuden a mejorar nuestras relaciones interpersonales. En este ámbito, las empresas también juegan un papel fundamental en donde deben reforzar los procesos de inducción al personal nuevo que ingrese a su organización, también el de realizar talleres que promuevan estas habilidades blandas, a fin de lograr un ambiente de armonía dentro de ella.